Главная страница /
Продукты /
Формализация внутренних и внешних связей организаци...
Формализация внутренних и внешних связей организации
Любая организация представляет собой сложную систему внутренних и внешних взаимоотношений.
Внутренние взаимоотношения организации определяются Организационно-Штатной Структурой (ОШС). Каждый сотрудник в составе ОШС имеет ряд атрибутов определяющих:
-
должность;
-
принадлежность к структурному подразделению;
-
его внутреннюю контактную информацию (телефон, кабинет и т.д.);
-
прочее.
Внешние взаимоотношения определяются деятельностью организации. Основными атрибутами внешних взаимоотношений являются:
-
ФИО контактных лиц;
-
их контакты (телефон, e-mail и т.д.);
-
принадлежность к организации;
-
предметная область отношений (проекты и т.д.);
-
события (встреча, телефонный звонок и т.д.);
-
прочее.
Формализация такой информации в составе системы электронного документооборота позволяет:
-
распределять права и полномочия пользователей на всех стадиях работы с документами и в процессе выполнения процедур оперативного менеджмента;
-
формировать статистическую отчетность по сотрудникам, внешним контактам и проектам;
-
использовать единые общесистемные справочники по внутренним и внешним контактам.
В решениях НТЦ ИРМ реализованы функции учета и формализации внутренних и внешних связей организации в виде отдельных самостоятельных модулей. Однако полный эффект от использования данных решений, достигается при их интеграции в систему электронного документооборота.
 Управление ОШС на Lotus Notes/Domino
Управление ОШС на Oracle
Управление внешними связями на Lotus Notes/Domino
Главная страница /
Продукты /
Формализация внутренних и внешних связей организаци...
|
